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田陈煤矿“利剑行动”剑指履职效能
发布时间:2020-03-24 文章来源: 作者: 浏览:

 

近期,田陈煤矿结合“三项教育”活动,在全矿范围集中开展监督问责“利剑行动”,通过对疫情防控、安全生产、复工复产进行集中整治,严抓干部履职和工作落实。

在“利剑行动”中,他们组成由纪委、督察办、安监处、物业站、武保科等参加的联合行动小组,紧盯工作中不担当、不作为现象,深入查找形式主义、官僚主义等问题,一经发现,立即严肃处理,确保管理干部坚守岗位、守土有责、守土尽责。

“职工安全确认不到位、操作不规范等这些看似‘小问题’,但后患无穷,在‘利剑’行动中我们一律‘顶格’处理。”3月11日,安全督查小分队成员韩伟正在汇总当班安全督查的问题,并上传至“双重预防”信息管理平台,进行“智能”组合分解,由责任单位及责任人“领回”,并按照规定时效,“照单”整改落实。

“‘利剑’行动不遮丑、不掩盖、不顾及面子,我们对检查出的问题‘刨根问底’,确保安全生产不出现任何闪失。”在安全问题分析会上,各专业副总师对共性安全问题进行精准“会诊”,查出“病灶”,并推行部门与专业联合检查的方式,按照查全面、查盲区、查常态的要求,严格落实管理人员井下“区域图·点数”管理,加大对偏、远、险地点的检查频率,推动安全检查向过程控制、自主管理转变,构建大安全管理格局。

“我们集中开展‘利剑行动’,就是要坚持问题导向,认真对照格局境界、干部作风、执行能力上存在的问题,以刀刃向内的自我革命精神,切实做到边学边查边改边做。”该矿矿长刘小平说。

截至目前,该矿“利剑行动”累计发现问题200余条,并反馈给了责任单位、责任人员进行闭合整改,促进了干部职工格局境界、纪律作风、能力素质、履职效能的大提升。

(通讯员 梁晓彤)